失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%—80%的医疗补助金。具体标准是：
（1）累计缴费时间不满5年的，按照医疗费的60%给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的60%；
（2）累计缴费时间满5年不满10年的，按照医疗费的65%给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65%；
（3）累计缴费时间满10年不满15年的，按照医疗费的70%给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70%；
（4）累计缴费时间满15年不满20年的，按照医疗费的75%给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75%；
（5）累计缴费时间满20年以上的，按照医疗费的80%给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80%。
自费药品和检查是肯定不能够得到报销的，医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。
其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-500《起付线%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。
邢洋律师苏州劳动律师温馨提示：购买医疗保险时要确认其具有保证续保功能，因为住院医疗保险的保险期间一般是一年，一年之后就需要续保，此时保险公司和投保人可以双向选择是否续保。但不管续保多少年，在下一年续保时，保险公司都有可能加收保费，甚至拒保。而有保证续保功能的医疗保险就能保证投保人一定能续保。如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！相关栏目·工伤保险·养老保险·医疗保险·生育保险·住房公积金·其他五险一金问题关于医疗补助金的标准是什么，医疗费用如何报销？的推荐内容·住房公积金是指什么，住房公积金与商业贷款有什么区别·怎么办理养老保险，养老保险的费用如何缴纳？·怎样缴纳失业保险费，失业保险费缓缴的情形有哪些？·社会保险很重要吗，社保如何转移的规定？·哪些人可以享受失业保险，失业保险金的领取期限是多久·生育保险种类有哪些，如何申请领取生育保险金？·住房公积金贷款额度的算法，住房公积金贷款怎么计算·员工主动辞职能得到补偿吗？·旷工几天公司可以辞退职工·什么情况下员工可随时辞职·新劳动法辞退员工的补偿标准·支付双倍工资有哪些情形？·婚假一般有多长时间·女职工在休产假期间有工资吗？劳动流程劳动争议仲裁劳动争议诉讼工伤认定委托律师流程专业才可以提供更优质服务
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