8月15日，国家卫计委有关负责人表示，2016年，全国医疗卫生机构总诊疗人数达79.3亿人次，医疗服务总量位居世界之首。而在7月12日上午，国家卫计委科技教育司司长秦怀金在新闻发布会上透露，截至2016年底，全国执业医师、助理医师共319万人。这样算来，我国每位医师每年承担的诊疗人数达到了2486，按劳动法和国家劳动和社会保障部规定的每年250个工作日计算，平均每人的诊疗人数接近了10，这些数据给我们带来了一些思考。
进入8月份以来，先后有南京、贵州、武汉、上海等地发生医生猝死事件，其中的原因与过度的辛苦劳累密切相关。“服务总量位居世界之首”，乍一看我们感到由衷的自豪与骄傲，但冷静下来，其中的心酸与无奈难以诉说，是超过 1000 万卫生人员、是319万医师努力工作的结果。甚至可以说，是劳累猝死、被医闹误杀的医务人员牺牲自己取得的，是仍在一线奋斗的从医者用血汗换来的，这样的看似风光的成绩单来之不易，印刻着所有医务人员奋斗的足迹。
刚刚提到了每年承担的诊疗人数达到了2486，平均每人的诊疗人数接近了10。这些平均的数据，看起来医务人员的工作似乎并不是我们想象的那么繁重，但真实情况为什么那么忙那么累呢？思考起来，不难分析有以下三种原因：一是如今不少基层医院因为大医院“虹吸效应”而门可罗雀，基层医生无病人可看，成了被平均的对象；二是考虑到大部分医院都会有5%—10%的医师转岗到行政等岗位，他们的诊疗人数也被平均；三是因发病机理的复杂性、医患关系的紧张，每个平均人次的诊疗内容被拓展，无形之中加大了单个工作量。因此，我们不能只看到平均诊疗人数，还应看到江南体育大医院医生与基层医生工作量的巨大差异，所以说推进分级诊疗，让更多的患者在基层就得到治疗刻不容缓。
“我国医疗服务总量位居世界之首”，可以说是证明我们医疗事业发展的重要数据之一。但我们要清醒的认识到这其中需要我们重视的事情，一是三级疾病防控体系的建立任重道远，要需大力进行健康宣教，灌输人们健康的生活方式与理念，减少疾病的发生率该，同时进行疾病的早期干预与控制，做到早发现、早诊断、早治疗；二是医疗人才培养需常抓不懈，当下医疗资源的短缺，尤其优秀医技人员的短缺已在业内显现出来，未来随着诊疗量的不断增长，人才短缺现象将更加严重，因此要尽早尽快建立健全医疗人才的培养体系；三是医疗服务的质量要有所保证，医疗质量是医疗服务的生命线“量”的迅速增长势必会影响“质”的效果，再加上当下社会对医疗行业的误解，更促使着我们思考如何在保证“质”的基础上，而后进行“量”的提升。
医疗服务总量巨大并不是值得“沾沾自喜”的数据，而是证明了每位医务人员承担的工作量大了，每位患者的就医感受也可能因此而成反比例。成绩面前，我们更应该看到医疗行业发展的窘境，专业技术人才短缺、医疗行业暴力频发、从医者健康得不到保证等，亟待得到妥善的解决与处理。只有既注重了“量”的增长，有保证了“质”的效果，才能推动卫生事业健康发展！
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